為增強團隊意識，幫助新員工迅速適應新崗位，培養高效的工作作風(fēng)，打好扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎，6月25日，公司組織開(kāi)展了一系列培訓活動(dòng)。
首先，在公司會(huì )議室召開(kāi)了新員工入職培訓會(huì )，會(huì )議由公司辦公室主任徐躍主持，參加會(huì )議的有公司宋躍群副總經(jīng)理、科研中心、環(huán)評一室、財務(wù)室、污普中心等科室的26位新入職的同事。會(huì )上，徐主任就公司發(fā)展史、規章制度、員工福利及薪資績(jì)效和行為考核等內容做了相應的介紹和解讀。會(huì )后參會(huì )人員就有關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行了探討和交流。此次新人入職培訓會(huì )是迄今為止，公司參會(huì )人數最多的一次。通過(guò)這次會(huì )議，讓新員工更好地了解公司和相關(guān)的制度，更快地融入大集體，為以后工作的順利開(kāi)展提供更好的保障。
隨后，由科研中心主持召開(kāi)了科研中心工作例會(huì )。利用午休時(shí)間，對新人開(kāi)展了職場(chǎng)態(tài)度、職場(chǎng)禮儀等方面的培訓。下午，又分別進(jìn)行了對第二次全國污染源普查報表制度進(jìn)行學(xué)習，開(kāi)展污染源普查的入戶(hù)試填報工作布置，對重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用地調查數據采集進(jìn)行學(xué)習，布置工作等系列培訓。最后，對第二次全國污染源普查部分新進(jìn)人員進(jìn)行普查資料的系統學(xué)習。通過(guò)對二污普工作相關(guān)的系統的業(yè)務(wù)培訓，為全面提升技術(shù)人員的技能水平和專(zhuān)業(yè)知識，規范業(yè)務(wù)操作流程，為后續二污普工作更好地開(kāi)展提供有力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障。
公司通過(guò)此次一系列的六個(gè)培訓會(huì )不僅讓新員工更好地適應工作環(huán)境，也促進(jìn)了老員工專(zhuān)業(yè)水平的提升、及時(shí)掌握政策變化，確保各項工作順利開(kāi)展。
