書(shū)癡者文必工，藝癡者技必良。從13年入職環(huán)科院，又跟隨中藍的步伐至今，進(jìn)入環(huán)保行業(yè)已超過(guò)十載的胡書(shū)畢，做過(guò)工程、寫(xiě)過(guò)環(huán)評，最終選擇在環(huán)評崗位上發(fā)展，憑借著(zhù)其對環(huán)保行業(yè)的熱愛(ài)，對環(huán)保技術(shù)的執著(zhù)追求，對待工作的勤懇用心，從眾多的環(huán)評技術(shù)人員中脫穎而出，成為一名在環(huán)保行業(yè)里全面發(fā)展的技術(shù)性骨干，多次被評為優(yōu)秀員工。
要說(shuō)在眾多的環(huán)評工作者中，論學(xué)歷、論履歷都不算是最光鮮的那一個(gè)，他為何能成為一名環(huán)評的技術(shù)骨干呢？在胡書(shū)畢看來(lái) ，想要在一個(gè)領(lǐng)域做出一番成績(jì)，離不開(kāi)努力、積累、沉淀；環(huán)評工作，是通過(guò)一個(gè)個(gè)報告歷練出來(lái)的；每完成一個(gè)報告，都會(huì )獲得一定收獲，慢慢地積累經(jīng)驗，長(cháng)年累月的沉淀，成就了現在的胡書(shū)畢，他始終認為平平淡淡才是真，要做好環(huán)評，沒(méi)有其他捷徑，就是努力和堅持。天行健，君子以自強不息。
中藍環(huán)境始終以“專(zhuān)業(yè)、誠信、創(chuàng )新”為公司的文化指導，這與胡書(shū)畢自身的特質(zhì)高度契合。公司對員工的成長(cháng)，員工的收入，沒(méi)有天花板，只要有能力，你就能得到你想要的；這對于有想法、有目標的員工來(lái)說(shuō)，給了一盞指路明燈，胡書(shū)畢在這樣的環(huán)境中能夠心無(wú)旁騖，更專(zhuān)注于環(huán)評技術(shù)的發(fā)展，并不斷的學(xué)習、鉆研、創(chuàng )新。
胡書(shū)畢編制的環(huán)評報告涉及化工，印染、電鍍、制革、危廢處置、規劃環(huán)評等，尤其擅長(cháng)重污染行業(yè)項目與規劃環(huán)評的編寫(xiě)。
多年的環(huán)評技術(shù)工作實(shí)踐，各種大大小小的環(huán)評做了150多個(gè)項目，其中具有代表性的：浙江省環(huán)保廳審批審查的《浙江省平陽(yáng)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區-濱海新興產(chǎn)業(yè)園（墨城工業(yè)小區）控制性詳細規劃（修編）環(huán)境影響報告書(shū)》得到廣泛認可；溫州市環(huán)保局審批審查的《溫州潤益化工有限公司年產(chǎn)6000噸聚甲基丙烯酸甲酯、6000噸甲基丙烯酸甲酯技改項目》、《瑞安市華旭表面處理產(chǎn)業(yè)園管理有限公司羅鳳電鍍園區重金屬減排項目（華旭表面處理中心整治提升工程）》、《溫州市快速公交BRT一號線(xiàn)建設項目》等也是受到各界好評；除負責本市的環(huán)評報告，因其出色的業(yè)務(wù)能力還負責省外的項目，其中有福鼎環(huán)保局審批的《福鼎市金鳳皮飾有限公司建設項目》、《福鼎市實(shí)得利皮飾的有限公司建設項目》等；
通過(guò)幾年的環(huán)保工作經(jīng)驗，已在《建筑工程技術(shù)與設計》期刊發(fā)表《分析工程建設過(guò)程的環(huán)境影響評價(jià)與保護對策》、《研究化工項目環(huán)境影響評價(jià)的要點(diǎn)》等論文，以其獨具匠心的視角來(lái)詮釋環(huán)境影響評價(jià)。
天道酬勤，當胡書(shū)畢再回首往昔，很感謝自己曾經(jīng)認真實(shí)踐的點(diǎn)滴，每一份報告的積累成就了現在的自己。他會(huì )給自己在每個(gè)階段都設立小目標，并進(jìn)行自我管理，讓每個(gè)小目標都能保質(zhì)保量地完成，這不但積累了工作成果，同時(shí)也積累了不少寶貴的經(jīng)驗：
一、向優(yōu)秀的人和事學(xué)習，依托中藍平臺，借鑒、學(xué)習優(yōu)秀環(huán)評范本，從模仿到創(chuàng )新，需要一個(gè)過(guò)程。寫(xiě)環(huán)評的初學(xué)者不建議批量寫(xiě)某個(gè)行業(yè)，要每個(gè)行業(yè)都寫(xiě)一點(diǎn)，這樣成長(cháng)起來(lái)更快，每個(gè)行業(yè)寫(xiě)久了就會(huì )產(chǎn)生疲軟的感覺(jué)，這個(gè)時(shí)候也可以考慮轉換一個(gè)行業(yè)來(lái)寫(xiě)，克服疲勞感。
二、要有耐心和韌性，環(huán)評政策與導則更新太快。有時(shí)候我們文本的速度還趕不上政策的更新速度，環(huán)評寫(xiě)了又改，改了再改，影響整個(gè)環(huán)評進(jìn)度，很令人沮喪，也是每一個(gè)環(huán)評人員遇到的最大難關(guān)；所以寫(xiě)環(huán)評的人，心態(tài)一定要平和、從容；整個(gè)環(huán)評流程，會(huì )遇到各種各樣的壓力和問(wèn)題，要不厭其煩、要有耐心和韌性，學(xué)會(huì )在這個(gè)過(guò)程中不斷地打磨自己，這是非常關(guān)鍵的。
三、學(xué)會(huì )如何與業(yè)主溝通，寫(xiě)環(huán)評，與業(yè)主溝通是必須要做的事情。與業(yè)主溝通不容易，尤其是和不同的業(yè)主溝通，并且每個(gè)業(yè)主都有不同的個(gè)性，溝通方式和方法要因人而異，優(yōu)秀的溝通話(huà)術(shù)可以迅速拉近我們與業(yè)主的距離，所以我們要多學(xué)習和積累溝通經(jīng)驗，借鑒前輩經(jīng)驗的同時(shí)，自己也要不斷的去實(shí)踐、總結。
要寫(xiě)環(huán)評，我們必須要改變自己，特別是改變以往的一些習慣，這是一份非常辛苦的工作，因為任務(wù)的緊急性，時(shí)時(shí)要加班加點(diǎn)，要適應它，并且是不斷的適應與調整自己；改變需要勇氣，但只要找到自己的個(gè)人目標，相信行動(dòng)的力量，一切都會(huì )柳暗花明。
現在的胡書(shū)畢謙虛、開(kāi)朗、積極，團結并幫扶同事，他說(shuō)在職場(chǎng)上拼搏、困難、挫折是必須的，經(jīng)歷過(guò)，我們就知道那些堅持與努力是我們與生俱來(lái)的能力。想要成長(cháng)就需要長(cháng)期堅持不懈的努力，人生最寶貴的是時(shí)間，為了自己的理想，一刻也不能放松。我們始終相信有志者，事竟成！
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